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Paso 4. Revisión y brío: Revisarlo con los responsables de capital humanos y otros interesados para cerciorarse de que es preciso y completo.
Mejoras en la selección de personal: El profesiograma proporciona una saco sólida para la selección de personal al detallar de forma clara y precisa los requisitos del puesto, lo que permite identificar a los candidatos más adecuados.
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Planificación de la carrera profesional: permite a la plantilla conocer las competencias y habilidades necesarias para avanzar en su carrera y establecer metas de ampliación gremial.
Rigidez: Pueden resultar demasiado rígidos y no adaptarse a cambios rápidos en el entorno profesional.
De esta forma se puede captar la idea Caudillo del documento sin tener que entrar en todos los detalles que lo conforman. Incluso se conoce como perfil profesiográfico.
El profesiograma es elaborado principalmente por el unidad de Recursos Humanos en colaboración con:
Describir con detalle las características y necesidades de un empresa certificada puesto de trabajo puede optimizar de forma significativa los procesos de selección. ¡Descubre cómo crear el profesiograma perfecto para enterarse el mejor talento!
Si se toma solamente el componente de seguridad y salud en el trabajo, el profesiograma empresa de sst se define como una matriz de información que permite establecer dos aspectos: 1) las medidas de control que se deben tomar para proteger la seguridad y la salud de un trabajador, en función de los riesgos a Mas información los cuales está expuesto por su cargo; y 2) El tipo y la periodicidad de exámenes médicos que se le deben realizar al trabajador que ocupa un determinado cargo.
Además, es una aparejo valiosa para identificar las evacuación de formación y desarrollo, asegurando que los empleados dispongan de las competencias necesarias para desempeñar sus funciones de forma eficaz.
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En el caso del profesiograma por competencias, suele ser responsabilidad principal del sección de Bienes Humanos, ya que servirá como útil fundamental para los procesos de sustitución y selección.